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Formazione — settore

Formazione e gamification

Ricostruiamo la formazione aziendale e i programmi di apprendimento scolastico attorno a meccaniche di gioco. Con scenari basati sulla simulazione, sistemi di progressione e analisi dell’apprendimento aumentiamo i tassi di completamento e la ritenzione delle nozioni.

Formazione e gamification
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Tasso di completamento
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Ritenzione delle nozioni
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Costo della formazione

Problemi che incontriamo sul campo

I colli di bottiglia operativi che vediamo più spesso nel settore Formazione.

  • 01Contenuti formativi abbandonati prima del completamento
  • 02Risultati di apprendimento che non è possibile misurare
  • 03Il costo della formazione sul campo e sui lavori pericolosi
  • 04Contenuti difficili da mantenere aggiornati

Risultati che abbiamo misurato

Miglioramenti medi ottenuti nei progetti in cui abbiamo applicato questa soluzione.

Tasso di completamento
Dopo la gamification
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Ritenzione delle nozioni
Misurata dopo 90 giorni
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Costo della formazione
Con la simulazione
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Moduli

I moduli indipendenti che compongono la soluzione

Iniziate dal modulo che vi serve; aggiungeremo gli altri man mano che l’operatività matura.

01

Motore di gamification

Sistemi di punti, badge, livelli e classifiche.

02

Scenari di simulazione

Formazione pratica senza rischi in ambienti 3D realistici.

03

Analisi dell’apprendimento

Progresso individuale, punti di difficoltà e misurazione della ritenzione.

04

Studio dei contenuti

Un pannello per creare scenari e lezioni senza scrivere codice.

05

Apprendimento mobile

Accesso offline ai contenuti e schede di microlearning.

06

Integrazione aziendale

Collegamento con SCORM, xAPI e sistemi per le risorse umane.

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Quali linee costruiscono questa soluzione?

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Formazione — trasformiamo insieme la vostra operatività.

Esamineremo il vostro sistema attuale e condivideremo una roadmap chiara su quale modulo scegliere per primo.